Thematafels: laagdrempelig leren en ontwikkelen
Bij Laborijn geloven we in een Leven Lang Ontwikkelen. In onze Werkleercentra (WLC’s) in Aalten en Doetinchem zijn we daarom gestart met een pilot waarin we medewerkers en re-integratie-/participatieklanten uitnodigen om, op een laagdrempelige manier, de eerste stap te zetten richting leren en ontwikkelen.
Projectleider Corine van Rijn vertelt erover: “Dit doen we via thematafels, waar we deelnemers informeren over 4 hoofdthema’s; veilig werken, gezond werken, omgangsvormen en financiën.
Door in korte tijd intensief met een kleine groep aan één onderwerp te werken, krijgen we een goed beeld van wat deelnemers al weten, waar hun bewustwording ligt en welke kennis zij nog kunnen ontwikkelen. Mocht een deelnemer meer leercontext nodig hebben, dan verwijzen we door naar programma’s die aangeboden worden binnen Laborijn.“
Basis voor verdere ontwikkeling
“De pilotfase loopt tot en met mei 2025. Dit geeft ons de kans om te ontdekken wat goed werkt en waar nog verbeteringen nodig zijn. De eerste reacties zijn zeer enthousiast! Daarnaast hebben we waardevolle feedback ontvangen om het project verder te verbeteren. Dit helpt ons om de pilotfase tot een succes te maken en een sterke basis te leggen voor verdere ontwikkeling. We kijken ernaar uit om samen met alle betrokkenen deze leerzame reis voort te zetten! “
