Vacature: manager Dienstverlening

Wij geloven sterk dat actieve deelname aan de samenleving geluk en gezondheid bevordert. Of het nu gaat om werk bij een reguliere werkgever, een leertraject, een beschutte werkplek of vrijwilligerswerk, iedere vorm van participatie wordt aangemoedigd. 

Als manager Dienstverlening bij Laborijn speel je een cruciale rol in het vormgeven van diensten voor inwoners en medewerkers, met de nadruk op ontwikkeling, werk en inkomensondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor een soepele klantreis door verschillende fasen van ondersteuning te faciliteren, inclusief inkomenssteun, participatie, ontwikkeling en bemiddeling naar regulier werk. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het behalen van omzet uit SW-detacheringen en andere dienstverleningsovereenkomsten.

Bekijk hieronder de video over de vacature.

Jouw rol

Als verandermanager geef je leiding  aan de ongeveer 100 collega’s waar jij verantwoordelijk bent, draag je bij aan de ontwikkeling van je afdeling, en bewaak je de effectieve inzet van middelen. Je neemt de teams mee in een nieuwe cultuur, waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk worden gelegd. Hoewel er al veel mooie stappen zijn gezet, is er nog genoeg ruimte om verder te groeien. Bij Laborijn blijven ze niet in het verleden hangen, maar kijken juist naar de mooie dingen die ze nu bereiken. 

De huidige focus ligt op ontwikkeling, zowel extern als intern, en het zoeken naar nieuwe vormen van samenwerking. Als manager Dienstverlening denk je mee over hoe deze samenwerking integraal georganiseerd kan worden.

Wat biedt Laborijn aan jou?

• Een goed jaarsalaris van bruto maximaal €112.691,06 inclusief IKB van 17,05% bij een fulltime dienstverband.
• Het individueel keuzebudget is onder andere opgebouwd uit 6,75% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en 1,5% levensloopuitkering. In te zetten voor verschillende doeleinden zoals een extra salarisdeel boven het maandloon, vakantiegeld en/of een eindejaarsuitkering, fiscale uitruil vakbondscontributie, het bijkopen van extra bovenwettelijke vakantie-uren, uitruil van woon-werkkilometers, het aanschaffen van een fiets.
• Een fulltime dienstverband van 36 uur waarbij 4 keer 9 uur werken mogelijk is in een dagvenster van 7:00 tot 22:00 uur
• Aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• 50,4 Bovenwettelijke verlofuren bij een voltijd dienstverband. Verlofsparen is mogelijk van de bovenwettelijke verlofuren (maximaal 3600 uur).
• Naast de wettelijke regeling voor betaald ouderschapsverlof is er een aanvullende regeling betaald ouderschapsverlof. Dit is minimaal 50% betaald.
• Kortdurend zorgverlof, maximaal twee maal de formele arbeidsduur per week waarvan 50% voor rekening werkgever en 50 % werknemer.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23, maximum afstand woon-werkverkeer van 75 kilometer. Het meerdere kan fiscaal worden uitgeruild als bestedingsdoel van het IKB. Ook zijn er laadpalen voor elektrische auto’s en is er gratis parkeren. Je bent er binnen 5 minuten vanaf de snelweg.
• Bij reizen met openbaar vervoer voor woon-werkverkeer wordt een OV kaart ter beschikking gesteld.
• Het station is om de hoek.
• Thuiswerken is in overleg mogelijk. Hiervoor krijg je een vergoeding voor thuiswerken: € 2,15 en € 0,85 (internetvergoeding) per thuiswerkdag.
• Eenmalige netto vergoeding van € 380 voor het inrichten van eigen werkplek aan huis.
• Tegemoetkoming ziektekostenverzekering € 168,-- per jaar en een tegemoetkoming arbeidsongeschiktheidsverzekering € 10,-- per maand.
• Collectiviteitskorting bij de zorgverzekeringen van CZ, IZA of Menzis.
• Beschikking over een laptop en smartphone, met een 4G kaart om hybride te kunnen werken. Deze mag ook privé worden gebruikt.
• Een uitgebreid bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch.
• Het gezellige centrum van Doetinchem is op 10 minuten loopafstand. 
• Business Seats bij Voetbalclub de Graafschap. 

Wat bied jij aan Laborijn?

• Je beschikt over minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring als manager op een breed terrein, bij voorkeur binnen het sociaal domein; binnen / met de overheid.
• Je bent eerlijk en betrouwbaar en je hebt oprechte interesse voor de behoeften en wensen van een ander, je bent organisatiebewust en begrijpt de doelen, structuur en cultuur van de organisatie, je beschikt over een positieve houding en je krijgt energie van het najagen van een doel, je kunt taken en beslissingen delegeren en tegelijkertijd kun je doelen en verwachtingen stellen.

Wil je verdere informatie?

Neem dan contact op met Gina Wennekes van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 41 67 54 34 of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?

Dat kan tot uiterlijk 7 april. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.
Klik hier om te solliciteren.